L'avenir du site passe par une prise en compte de tous les partenaires et les composantes de l'Entreprise.
Une vraie réussite avec un accueil chaleureux des salariés et aucune entrave sur l'organisation n'est à déplorer de la part de la Direction du site.
Un beau soleil a accompagné les militant(e)s CFDT du site de Troyes qui ont relancé, avec l'appui du Syndicat S3C Champagne Ardenne, une journée d'échanges autour des NAO, du Télétravail en mode normal et un fil rouge "Egalité Pro".
Bravo à chacun des participants et merci aux nombreux visiteurs des stands.
Sous un soleil de plomb, les militant(e)s CFDT du site de Rouen en action ont organisé, avec l'appui du Syndicat S3C Haute Normandie, une journée "portes ouvertes" afin de sonder la température auprès des salariés, nouveaux embauchés ou CDI de longue date.
Au programme, échange sur le télétravail et le retour progressif des salariés, NAO en cours et explications des enjeux.
Mais aussi tout type de question liée au droit du travail, à la place et l'utilité d'une Organisation Syndicale telle que la CFDT et sa façon d'aborder le dialogue social.
Une vraie réussite malgré une volonté de la Direction du site de nous laisser à la porte, sûrement des difficultés de compréhension avec le mot "porte ouverte".
Bravo à chacun des participants et merci aux nombreux visiteurs du stand.
La reconnaissance et la considération feront elles parties des préoccupations de la Direction ?
Le contexte de ces négociations reste, entre autres, qu'après une crise sanitaire et économique longue et rude sur le plan physique et psychologique, les salariés sont dans l'attente d'un geste de reconnaissance de la part de leur Entreprise.
Même si nous sommes conscients que le secteur des Prestataires de services et de la sous-traitance, en général, sont "difficiles", les salariés de SITEL France, qui étaient et qui restent en 2nde ligne durant la crise COVID, doivent voir leur pouvoir d'achat s'améliorer significativement.
Bravo à toute l'équipe CFDT Sitel Cournon, qui avec le concours des autres OS du site, a œuvré en 5 jours pour rétablir une situation injuste sur les primes 
